Page 29 - 1-30

Giaùo lyù

thản, yên bình lâu dài của tâm họ có thể hỏi người khác để
trí, sự chiến thắng nhất thời nói về những gì người khác
tuy có hơn người khác, nhưng nói và gây ra cho mình, thì
nó không đảm bảo đó là chiến sẽ không dễ gì bị khó chịu.
thắng vĩnh viễn lâu dài được, Giống như bạn là một nhân
cũng như những người anh viên, bạn phải xem xét những
em nếu không có sự nhường khó khăn người giám sát, và
nhịn nhau, thì chắc chắn khi bạn là một quản lí, bạn
có thể xảy ra những cãi vã, nên chăm sóc quyền lợi của
những xung đột khiến rạn nứt người lao động. Phàm tất cả
tình cảm giữa hai anh em, còn mọi việc nếu có thể “đối xử
giữa mối quan hệ bạn bè nếu với người như chính bản thân
chỉ là để tận dụng lợi thế của mình”, vì người khác mà nghĩ,
nhau, thì nó cũng không phải thì chúng ta mới có thể cùng
là tình bạn sâu đậm được. Vì người khác sống chung một
vậy, học hỏi cách nhượng bộ, cách hài hòa, thân thiện.
thua thiệt trải dần qua thời 3. “Tất nhiên như vậy” để
gian, chắc chắn sự độ lượng, có thể được tự tại
khoan dung của chúng ta
với tất cả mọi người cũng sẽ
được tăng lên.
2. “Giữa tôi và người cảm
thông lẫn nhau” để giúp
tăng trưởng lòng từ bi
Để làm tốt việc giao tiếp
giữa các cá nhân với nhau,
thì sự đồng cảm với người
khác là điều vô cùng quan
trọng, luôn luôn đứng ở vị trí
của người khác mà nhìn nhận
sự việc, thì mới có thể xử sự
một cách hài hòa hơn. Nếu
một người hay phàn nàn đổ
lỗi cho người khác trước khi

TRI THÖÙC PHAÄT GIAÙO 29